12月15日晚，东方财富（300059）发布了完成换届选举暨聘任高管的公告，新一届高管名单正式出炉。
其实继续担任东方财富董事长，总经理一职由东方财富原财务总监、董秘黄建海接任。郑立坤卸任东方财富总经理后，将继续担任子公司东方财富证券董事长。
黄建海任总经理
东方财富公告显示，经董事会选举，其实为董事长，黄建海为副董事长，任期为三年。
另外，经公司董事长提名，公司董事会聘任黄建海为公司总经理；聘任杨浩为公司董事会秘书。经公司总经理提名，公司董事会聘任程磊、杨浩为公司副总经理；聘任程慧为公司财务总监；公司董事会聘任黄丽鸣担任公司证券事务代表，协助董事会秘书工作。
从履历来看，黄建海是券业少有的女高管。她出生于1973年12月，本科毕业于上海交通大学，哈佛商学院工商管理硕士学历（MBA），拥有中国注册会计师资格。黄建海曾任职于普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）、Merrill Lynch (Asia Pacific) Limited、Lehman Brothers Asia Limited、绿城资产管理集团有限公司、绿城建筑科技集团有限公司等公司。在本次聘任之前，黄建海是东方财富的董事、副总经理、财务总监、董事会秘书。
而此次卸任东方财富总经理一职的郑立坤则出生于1984年9月，他自2011年5月加入东方财富，曾任上海恒生聚源数据服务有限公司资深软件工程师，海南港澳资讯产业股份有限公司项目经理，东方财富机构产品部负责人、产品技术负责人，东方财富证券副董事长、副总经理、首席信息官、总经理等职务。在卸任后，他仍将担任东方财富证券董事长一职。
管理架构改革
券商中国记者从相关渠道获悉，近期东方财富对管理架构进行了改革，减少管理层级，推动组织更加扁平化；总部主要负责战略规划、资源配置、合规风控，各产品及运营团队将获得更大授权，进而提升组织灵活度、发掘更多优秀人才，构建以用户需求为导向的敏捷型组织。
据相关业内人士分析，东方财富这次管理架构调整并非毫无征兆，或为匹配公司战略布局。此前在本月上旬举办的“中国资产管理论坛·2025东方财富风云际会”上，东方财富董事长其实提出：“未来，东方财富将继续深化‘AI+金融’战略布局，依托集团科技赋能，打造更具竞争力的综合服务体系。”其实还提出，将专业产品和技术人才从流程性、事务性工作中解放出来，专注“AI+金融”创新，释放专业价值。东方财富本次管理架构调整，也旨在与公司新战略相匹配，构建“稳健经营+创新突破”新格局。
值得一提的是，此前东方财富曾于11月28日晚发布公告，包括程磊、黄建海、杨浩在内的3名高管计划减持合计不超过总股本0.022%的上市公司股份，减持原因是偿还股权激励借款，缴纳股权激励相关税款及其他个人资金需求。拟减持的3位高管均持有通过股权激励取得的股份，减持后仍保留大部分持仓。截至目前，东方财富尚未进一步披露这笔减持相关后续。
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